Nacionales: El presentismo no puede dejar de pagarse

23 febrero 2026

Nacionales: El presentismo no puede dejar de pagarse
   #Actualidad #Gremiales

Nuestro Consejo Directivo envió una nota formal al Ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, en la que expresa su profunda preocupación y rechaza categóricamente la eventual decisión del Gobierno de no abonar el “suplemento por presentismo” correspondiente al mes de febrero al no estar contempladas en paritarias actualizadas.

Calificamos esta medida como un grave incumplimiento convencional y laboral. El presentismo integra la remuneración habitual de las y los trabajadores estatales, reviste carácter salarial pleno y no puede ser suprimido, retenido ni diferido de forma unilateral por el empleador sin justificación válida. Para los sectores de menores ingresos, este concepto representa una suma significativa en el salario mensual (llegando en muchos casos al 10%), esencial para cubrir gastos básicos y el sustento familiar. La suspensión del pago del presentismo es equivalente a dejar de percibir las paritarias acumuladas desde junio de 2025.


En la nota subrayamos el carácter alimentario del salario en todas sus formas, protegido por la normativa laboral vigente y por principios constitucionales que garantizan una remuneración justa y oportuna. La retención o falta de pago configuraría una conducta arbitraria, contraria a los compromisos asumidos en las relaciones laborales.


En consecuencia, ATE Capital intima formalmente al Ministerio a abstenerse de cualquier retención, supresión o diferimiento del suplemento por presentismo de febrero, exigiendo su pago íntegro y en tiempo y forma, bajo apercibimiento de iniciar las acciones gremiales y legales correspondientes en defensa de los derechos colectivos e individuales.


Esta acción se enmarca en el rechazo generalizado a las políticas de ajuste que afectan el poder adquisitivo de las y los estatales, incluyendo intentos de modificar conceptos salariales consolidados. 


En este contexto, ponemos de relieve su oposición firme a los “salarios dinámicos” y a la reforma laboral (flexibilización laboral)  impulsada por el mismo Gobierno. Estos cambios, que buscan atar parte de la remuneración al rendimiento individual, la productividad o resultados (con básicos más bajos y componentes variables), representan un retroceso grave para el sector público y privado, profundizando la precarización, debilitando la negociación colectiva y facilitando desigualdades y despidos, en clara violación de derechos conquistados por las y los trabajadores.


Desde el gremio reafirmamos nuestro compromiso inquebrantable con la defensa del salario digno, la estabilidad laboral y la paritaria como herramienta esencial de recomposición, convocando a la unidad de todo el sector estatal frente a estas medidas de ajuste.