17 septiembre 2020
-Rechazamos por insuficiente el acuerdo firmado entre el Gobierno de la Ciudad y SUTECBA.
-Exigimos recomposición salarial real: $10.000 de suma fija y porcentaje de aumento de acuerdo a la inflación para el conjunto de las modalidades contractuales.
-Pase a la Carrera Profesional de Salud.
-Bono por tarea crítica a las y los trabajadores esenciales.
-Pase a Planta Permanente.
-Actualización Ya de las Asignaciones Familiares.
-Conformación de las mesas CyMAT.
Asimismo, acordamos realizar una carta pública por la situación crítica de sistema sanitario y el agotamiento del personal de salud; un homenaje a las y los enfermeros fallecidos con fecha a confirmar; y una semana de acciones de visibilización unificada con otras iniciativas para motorizar nuestras reivindicaciones.